लंदनः ब्रिटेन में हुए एक सर्वेक्षण के मुताबिक कामकाजी महिलाओं का वेतन
पुरुषों के बराबर होने में अभी और 57 साल लगेंगे. इस सर्वेक्षण के मुताबिक
ब्रिटेन में महिलाओं का औसत वेतन पुरुषों की तुलना में 10,031 पाउंड कम है.
ब्रिटेन में यह स्थिति वर्ष 1970 में समान वेतन कानून लागू होने के 40 साल
बाद है.
चार्टर्ड मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट (सीएमआई) द्वारा किए गए इस सर्वेक्षण के
मुताबिक कंपनियों में महिला प्रमुखों का वेतन पिछले एक साल में 2.8 प्रतिशत
बढ़ा है, वहीं पुरुष प्रमुखों का वेतन 2.3 प्रतिशत बढ़ा है. ‘डेली
एक्सप्रेस’ के मुताबिक सर्वेक्षण में कहा गया कि इस दर से वेतन वृद्धि
होने पर महिलाओं को पुरुषों के बराबर वेतन प्राप्त करने में 57 साल और लग
जाएंगे. इस हिसाब से वर्ष 2067 में ही महिलाएं पुरुषों के बराबर वेतन पा
सकेंगी.
सीएमआई के नेशनल मैनेजमेंट सैलरी सर्वेक्षण 2010 के अंतर्गत 197 कंपनियों
के 43,312 कर्मचारियों के वेतन का अध्ययन किया गया है. इस अध्ययन में पाया
गया कि उच्च स्तर पर पुरुषों का वेतन महिलाओं से 24 प्रतिशत ज्यादा है.
प्रबंधन के निचले स्तर पर महिलाओं का वेतन पुरुषों से औसतन 1,065 पाउंड कम
है. सीएमआई के अध्यक्ष पीटर विल्टन के अनुसार, आज जन्म लेने वाली लड़कियों
को 40 साल तक असमान वेतन की स्थिति में काम करना पड़ेगा. हम चाहते हैं कि
सरकार इस स्थिति को बदलने के लिए जरूरी कदम उठाए.